산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등
조회수 TOP 5
| 순번 | 제목 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| 1 | 산학협력단 간접비 집행관련 | 2026-04-24 | 7871 |
| 2 | 간접비 지출내역서 양식 문의 | 2026-04-24 | 7238 |
| 3 | 간접비 사용가능여부 | 2026-04-24 | 6349 |
| 4 | 소프트웨어 구독 관련 선결제 여부 | 2026-04-08 | 5659 |
| 5 | 학교기업 무인자판기 운영 및 재원 조달 관련 질의 | 2026-04-17 | 5643 |
산학협력단회계 연구개발능률성과급 비목 범위
1.사실관계
800번에 질의한 우수 연구자 대상으로 상품 지급 가능 여부 문의 관련하여
우수 성과에 따라 지급하는 상품권은 연구개발능률성과급으로 처리하는것이 절적해보인다는
답변과 관련하여 추가 질문합니다.
2.질의사항
(1) 연구자에게 현금성 상품권이 아닌 ex)과일선물세트를 지급 시에도 연구개발능률성과급
비목으로 집행해야하는지 여쭤봅니다.
(2) 우수 성과와 상관없이 연구자의 연구 독려를 위한 ex)과일선물세트 지급 시에도 연구개발
능률성과급 비목으로 집행해야하는지 여쭤봅니다.
(연구자에게 지급하면 연구개발능률성과급으로 집행하라는 의미인지,
아니면 연구에 대한 성과평가에 따른 선물이면 연구개발능률성과급으로 지급해야하는지,
성과평가에 따른 것이 아니면 기관공통지원경비로 집행해도 되는지 궁금합니다.)
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연구개발능률성과급 비목 범위
안녕하세요.
지급하는 형태가 현금인지 현물인지의 여부와 상관없이, 집행의 목적을 기준으로 판단하시면 되겟습니다. 성과평가에 따른 지급이 아니라면 일종의 복리후생비 성격의 될 것인데, 관련한 내규가 있어야 할 것으로 사료됩니다. 혹시 집행 재원이 국가과제간접비인 경우에는, 연구개발능률성과급 우회 지급으로 간주될 수 있으므로 주의가 필요합니다. 감사합니다.
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