산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등
조회수 TOP 5
| 1 | 산학협력단 전기사용료 등 | 2020-01-13 | 18104 |
| 2 | 산학협력단 전출금 | 2020-01-16 | 18011 |
| 3 | 도서 자산처리 여부 | 2020-01-30 | 17435 |
| 4 | 산학협력단에서 출자금으로 지출 | 2020-01-10 | 16493 |
| 5 | 건물 신축 | 2020-01-08 | 15522 |
산학협력단회계연구개발능률성과급 지급비율 대상연도 문의
1.사실관계
연구개발능률성과급 지급시
전년도 간접비수익 총액10%를 기준으로 올해에 능률성과급을 지급하고 있습니다.
(지급시 국가연구개발사업과 기타사업을 구분해서 지급하고 있음)
사실1) 만약 올해 간접비 총액이 전년도에 비해 감소했을 경우, 올해 연구개발능률성과급
지급비율이 10%를 초과하게 될 경우가 발생한다면.
(올해 결산시점에 간접비 수익총액을 알수 있음.)
2.질의사항
질문1) 위 사실에서 전년도 기준으로 성과급을 10%지급했기 때문에 당해연도 간접비
총액 대비 10%를 넘어도 되는지?
질물2) 국가연구간접비는 10%를 넘지 말라고 하는데, 기타사업간접비는 10%를 넘어도 되는지?
바빠신데, 답변부탁드립니다.
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연구개발능률성과급 지급비율 대상연도 문의
일반적으로 간접비에 대한 연구개발능률성과급은 기말 시점 평가가 이루어져 지급 시점은 해당 회계연도가 지난 시점인 경우가 많습니다. 이에 따라 성과급 지급 재원도 전년도 간접비수익이며 금년도 지출액이 당해연도 간접비 수익 대비 10% 초과하여 지출이 발생하는 경우도 생길 수 있을 것입니다. 결과적으로 당해연도 연구개발능률성과급 집행액이 당해연도 간접비 수익의 10%를 초과하는 것도 가능할 것으로 사료됩니다.
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