교비회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 등록금회계, 비등록금회계, 교비회계 산하 학교기업회계 등
조회수 TOP 5
| 1 | 코로나 지원금(유급휴가) 회계처리 | 2020-11-18 | 22116 |
| 2 | 시스템구축비용 계정과목 문의 | 2020-01-07 | 20755 |
| 3 | 기숙사비 계정과목 | 2020-01-06 | 19287 |
| 4 | 산단에서 국고사업을 진행하기에 교육부의 늦은 사업비 교부로 인해 교비에서 산단으로 대여 가능한가요? | 2020-01-20 | 18640 |
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교비회계업무관리수당 지급
1.사실관계
사업명 : 일학습병행(주관부서 : 산업인력관리공단 )
운영부서 : 산학협력단 산하_ 일학습병행센터
가. 일학습병행센터 집행기준(안) 업무관리수당비 지급 기준
1) 항목 : 공동훈련센터 업무총괄자, 예산.회계관리 담당자, 참여학과 전담교수에게 지급되는 수당
2) 기준 : - 업무총괄자 월 40만원이내
- 훈련종목별 책임교수(1명당 월 40만원 이내 집행가능)
- 예산회계관리담당자(월 20만원 이내)
* 일학습병행센터 소속 센터장 및 직원은 보조금 인건비 지급으로 상기 수당 미지급
2.질의사항( 산학협력단 단장(업무총괄자) 및 산학협력단 직원(회계담당자) 수당 지급 관련)
가. 상기 일학습병행센터 집행기준에 따라서 업무총괄자인 산학협력단 단장에게 수당을 지급할 수 있는가 ?( 보직수당을 받고 있다면 불가능한지?)
나. 또한 산학협력단 예산회계관리담당자(일학습병행 예산회계 총괄)에게 주는 수당은 문제가 없는가?
업무관리수당 지급
교비회계기준으로는 수당지급이 적정하지 않다고 판단되나, 산학협력단 관련 문의는 온라인상담의 "산학협력단회계"를 이용하여 주시기 바랍니다.
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