교비회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 등록금회계, 비등록금회계, 교비회계 산하 학교기업회계 등
조회수 TOP 5
| 순번 | 제목 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| 1 | 자산 비자산 구분 | 2025-01-03 | 1953 |
| 2 | 구매물품 관련 비용 | 2025-01-07 | 1590 |
| 3 | 명시이월 관련 | 2025-01-13 | 1546 |
| 4 | 홍보 확인용 신문 구독료 계정과목 | 2025-01-17 | 1505 |
| 5 | 교육용 기본재산 임대 관련 문의 | 2025-01-16 | 1471 |
교비회계회계처리 문의(선급금)
작성일2025.05.21
조회수297
늘 수고에 감사드립니다.
앞으로 거의 모든 비용에 대하여 발생주의 원칙에 따라 회계처리 하는 것이 옳다는 교육을 들었습니다.
차기연도 교육과 관련하여 당해연도에 비용이 발생할 시 회계처리에 대하여, 아래와 같이 예시를 들어 문의하고자 합니다.
1. 26학년도 1학기 실습 기간 동안의 단체보험 가입을 위해 학기 개시 전 26년 1~2월(25회계연도 말)에 보험료를 지급한다면 아래 중 어느것이 옳은 회계처리인지 문의드립니다.
가. 보험금 지급 시점에 선급금 처리 후 26학년도에 선급금 비용 대체 처리
나. 보험금 지급 시점에 비용처리
※ 현재 우리 대학은 (가)의 방식으로 처리하고 있으나, 보험금 지급 의무가 25회계연도에 발생하였으므로 당해 비용으로 인식해야 하는지요?
2. 위와 마찬가지로, 26학년도 1학기 현장 실습을 위한 간담회 등 예산이 26학년도에 편성되어 있으나 학기 개시 전 26년 1~2월(25회계연도 말)에 이루어진다면 선급금 처리하여 26회계연도에 비용 처리를 해도 되는지, 25회계연도 비용으로 처리해야 하는지 문의드립니다.
3. 26학년도 1학기에 사용할 실습용 기자재 구입을 위해 26학년도 예산에 편성하였으나 개강 전 준비를 위해 26년 2월에 납품 받은 후 26년 3월에 경비 지급을 하게 될 경우, 아래 중 어느 것이 맞는 회계처리인지 또는 모두 문제 없는 회계처리인지 문의드립니다.
가. 물품을 납품 받은 시점(26년 2월)에 미지급금 처리하여 25회계연도의 비용 또는 자산으로 인식
나. 당초 편성된 예산에 맞춰 26회계연도에 대금 지급하여 비용 또는 자산으로 인식
다. 26년 2월에 대금 지급 선급금 처리 후 26회계연도의 비용 또는 자산으로 인식
※ [붙임]의 기존 질의에 따라 (나) 또는 (다)의 회계처리가 옳은 것으로 판단되나, 교육 질의와 학교 내부감사에서는 무조건 (가)의 방법대로 미지급금 처리 해야한다는 답변을 들었습니다.
긴 문의 읽어주셔서 감사합니다.
회계처리 문의(선급금)
답변일2025.05.21
안녕하십니까 문의사항에 답변드리겠습니다.
현재 사학기관은 '수정발생주의' 원칙에 따라 회계처리 하고 있습니다. 이를 근거로 답변드리겠습니다.
1. 2026회계년도 1학기 실습을 위해서 2026년 1~2월에 반드시 단체보험 가입을 하여야 한다면 이는 2025년 예산에 편성해서 집행하는 것이 타당하다고 판단됩니다.
2. 1번과 마찬가지로 2026회계연도 1학기 현장실습을 위한 간담회 역시 2월에 진행하여야 하는 사항이라면 2025년 예산에 편셩하는 것이 바랍직하다고 사료됩니다.
3. 2026학년도 1학기 실습용 기자재를 2월까지 반드시 구입하여야 할 물품으로 판단한다면 2025년 예산에 편성하여 지출하여야 할 것입니다.
3가지 질문 모두 비슷한 유형으로 보입니다. 자칫 2025년 예산초과가 우려되어 이를 선급금으로 처리한 후 2026년 예산으로 처리하는 것으로 오인될 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
고맙습니다.
- 첨부파일
-
- 첨부 파일이 없습니다.