입학처 직원이 입시 전형 관련 업무를 수행할 경우에 지급되는 수당에 대하여 "2019 대학 입학전형료 책정 및 집행 가이드라인(교육부)"에서 '준비 및 진행' 시 입학 업무 담당 교직원에게 연장근로 수당이 지급될 수 있다고 안내되어 있습니다. 그 외 자세한 사항에 대해서는 해당 가이드라인 내 관련 부분 발췌한 아래 내용 확인하여 업무 진행하시면 될 것입니다.

○ 입학전형 관련 출제, 감독, 평가, 준비 및 진행, 전형안내, 회의에 참여하는 사람에게 ‘수행 역할과 업무’에 따라 수당을 지출할 수 있음

(중략)

- (준비․진행 수당) 시험문제 출제, 시험, 평가, 전형안내의 준비 및 진행에 투입되는 입학업무 담당 교직원의 추가적인 연장근로에 대한 수당 또는 상시업무 외에 입학전형 관련 행정보조, 안내, 시설관리 등을 추가 수행하는 사람에 대한 수당(입학업무담당 교직원 제외, 일용직 포함)

※ ‘준비․진행 수당’은 입학전형 기간(입학전형의 원서접수 시작일로부터 등록마감일)에 한하여 구체적인 실적에 따라 지급 가능

※ 입학업무 담당 교직원: 입학업무 소관부서 직원을 비롯한 전임입학사정관(단, 외부 위촉사정관, 교수 위촉사정관 제외)

※ 국공립대학의 경우 ‘국립대학회계 예산편성 기본지침’에 근거하여 입학업무 담당자 중 공무원은 국고에서, 대학회계 직원은 대학회계에서 지급

- (전형안내 수당) 설명회, 박람회 등에 참여하여 전형을 안내하는 사람에게 지급하는 수당

※ 홍보에 따른 수당은 홍보비(경비)가 아닌 ‘전형안내 수당’으로 지출하고, 회의 개최에 따른 수당은 회의비(경비)가 아닌 ‘회의 수당’으로 지출

입학업무 담당 교직원에게 설명회, 박람회 등 참석에 따른 출장비 이외에 전형안내 수당 지급은 원칙적으로 불허함. 다만, ①외부 기관(국가, 지자체, 교육청, 학교, 대학협의체)의 요청으로 근무시간외(주말 등)에 개최되는 대입설명회, 박람회 등에 참여하고 ②객관적인 증빙자료*가 있는 경우에 한하여 연장근로 실적에 따라 지급 가능(①+②)

* 행사시간‧장소 등에 명시된 외부기관의 요청 공문(신청서), 시간외 근무실적 등

- (회의 수당) 대학이 주최하는 입학전형 관련 회의에 참여하는 사람(입학업무 소관부서 직원 및 전임입학사정관 제외)에게 지급하는 수당

○ 다음과 같은 경우에는 수당을 지출할 수 없음

- 월급여*, 성과급** 형태의 수당

* 콜센터, 근로학생 등 연중 상시 지원 업무의 월급여 지급

** 입학전형 업무 수행에 따른 격려금, 퇴직금 등 지급

- 입학 전형과정에 참여하는 입학업무 담당 교직원 및 결재권자에게 본연의 업무수행에 따라 지급하는 별도 수당

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