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교비회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
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작성일2023.11.22 조회수3831

<가이드라인 입시수당 중>

수당 : 입학전형 업무를 수행하는 교직원 등에게 지급하는 비용. 이 경우 수당은 입학전형 업무를 수행하는 사람에게 실비(實費)를 지급하는 것 외에 성과급 등 다른 목적으로 지급해서는 아니 된다.

○ 입학전형의 연구, 기획, 운영, 관리 과정에 참여하는 자에게 ‘수행 역할과 업무’에 따라 지급하는 수당을 지출할 수 있음

- 입학 전형과정에 참여하는 감독관, 면접관, 시험장 관리요원 등에게 지급하는 수당

- 시험문제 출제자, 평가자 또는 위촉입학사정관(전임입학사정관 제외)에게 지급하는 수당

- 입학 전형과정에 필요한 행정업무 보조, 안내, 시설관리 등을 수행하는 일용직에 대한 수당

- 입학업무를 담당하는 교직원의 초과근무 수당(국․공립대학은 “공무원수당 등의 업무처리 지침”에 따름)

이렇게 나와있는데 여기서 말하는 마지막 '입학업무를 담당하는 교직원의 초과근무 수당'은 입시수당 계정을 사용해서 드려도 되는건지 아니면 직원각종수당에서 초과근무수당으로 드려야하는건지 궁금합니다.

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답변일2023.12.07

안녕하십니까 문의하신 내용에 대한 답변드립니다.

자기 소관 업무에 해당하는 입학처 교직원에게는 연장근무 수당에 대해서만 입시수당으로 지급 가능하며 이에 대한 규정, 연장 근무 기록 등에 근거하여 지급하여야 합니다.

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