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교비회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 등록금회계, 비등록금회계, 교비회계 산하 학교기업회계 등

작성일2022.07.05 조회수9193

1.사실관계

사업명: 일학습병행

운영부서: 산학협력단 하_일학습병행 공동훈련센터

[일학습병행 집행기준(안) 업무관리수당비 지급 기준]

- 업무관리수당 항목: 업무총괄자/예산.회계관리 담당자/ 참여학과 전담교수에게 지급

- 업무총괄자: 월 40만원 이내 지급

- 예산.회계관리 담당자: 월 20만원 이내 지급

- 참여학과 전담교수: 1명당 월 40만원 이내 지급

* 일학습병행 공동훈련센터의 센터장 및 전담자(직원)은 국고보조금으로 인건비 지원받으므로 업무관리수당 지급 제외대상.

2.질의사항

1). 일학습병행 기준에 따라서 업무총괄자인 산학협력단 단장에게 업무관리수당 지급이 가능한가? (산학협력 단장이 보직수당을 받고 있다면 불가능한지?)

2). 산학협력단 예산.회계관리 담당자에게 주는 업무관리수당은 문제 없는가?

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답변일2022.07.12

우선 산단관련 질문이라면 산학협력단 상담 게시판을 이용해주시기 바랍니다.

질의하신 내용으로는 이해가 안되는 부분이 있어 답변에 한계가 있는 점 양해 바랍니다.

먼저 [일학습병행 집행기준(안) 업무관리수당비 지급 기준] 이라는 기준이 산단 내부 수당 규정으로 되어 있고 "일학습병행 공동훈련센터의 센터장 및 전담자(직원)은 국고보조금으로 인건비 지원받으므로 업무관리수당 지급 제외대상." 이라는 문구가 있다면,

1) 산단 단장이 국고보조금으로 인건비 지원받고 있다면 관리수당은 별도 지급이 어렵겠습니다.

2) 예산회계관리 담당자는 국고보조금으로 인건비 지원받고 있는 전담자가 아니라면 수당 규정에 근거하여 받을 수 있겠습니다.

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