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산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등

작성일2023.09.25 조회수5849

1.사실관계

- 법인(재단) 소속인 직원이 산학협력단으로 파견되어 산학협력단 업무를 수행 하고 있음

- 해당자의 발령사항은 법인(재단) 에서 산학협력단으로 파견 발령

2.질의사항

위 경우 해당 직원의 인건비를 산학협력단 간접비에서 처리 가능한지 답변 부탁드립니다.

(대학 소속인 경우 가능한걸로 알고 있지만, 해당자의 경우 대학 소속이 아닌 법인(재단) 소속자 이므로 질문 드립니다.)

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답변일2023.09.27

답변드립니다.

법인에서 산단으로 파견되어, 실질적으로 산단의 업무를 수행하고 있는 직원이라면 산단회계에서 인건비 지급이 가능할 것으로 사료됩니다. 다만, 4대보험 처리등을 위해 법인에서 급여를 지급하고, 산단에서 재원을 지원하는 경우라면, 아래와 같이 회계처리 하시기 바랍니다.

1) 법인이 급여를 선 지출하고, 산단이 사후 정산하는 경우 : 법인은 급여 지출시 미수금으로 처리. 사후 정산시 산학협력단은 인건비 계정으로 법인측에 지출, 법인은 미수금 상계 처리

2) 산단이 법인측에 인건비를 선 지급하고, 법인이 급여를 지급하는 경우 : 산학협력단은 인건비 계정으로 법인측에 지출, 법인은 예수금 수입 처리 후 급여 지출시에 예수금 상계처리

감사합니다.

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