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산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등

작성일2024.02.24 조회수4092

1.사실관계

혁신 성과급 관련

2.질의사항

지급 기준과 지침에 보면 평가점수에 따라 차등지급이라도 되어있는데 학교측에 요청하면

공개 의무가 있는지 궁금합니다.

또한 저는 산단회계 겸직발령이 난 상태이며 혁신관련된 업무에 많은 부분을 차지하고있습니다.

구매신청 검토, 검수, 자산등재, 수리, 기자재 심의위원회 등

하지만 이번에 성과급 36만원이 포함되어있고 겸직도 하지않은 계약직 직원 몇명은 60만원 이상 포진되어있으며 다른 부서 과장급 이상들은 200만원 이상도 다수 있습니다.

제 전임자는 작년기준 제 업무그대로 혁신 관련일을 하면서 많은 관련이 있기 때문에 높은순위로

성과급을 가져갔습니다.

혹시같은 업무인데 이런 차등에 대해서 위원회에서 결정하고 마음대로 조정 한 경우라면 문제가 되는지 문의드리며 또한 특정 몇명 인원들에 대해 겸직도 아닌 챙겨준다는 명목하에 국고로 성과급을 주게된다면 어떤 문제가 있고 어떤 절차로 민원을 넣어야하는지 알고싶습니다

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답변일2024.03.06

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