산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등
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산학협력단회계산학협력단 교직원 성과 수당 지급에 관한 문의입니다.
1.사실관계
안녕하세요. 문의드립니다.
산학협력단에서 수익사업을 통해 수익을 얻었습니다.
그래서 당시 수익사업을 위해 수고한 산학협력단 직원(학교소속이지만 파견직원)들에게
산학협력단 운영위원회에 보고 후 추경을 통해 그리고 다음년도에는 예산을 세워
반영한 후 지급하고자 합니다. 또한 총장에게도 구두보고를 진행하였습니다.
그리고, 아래는 본교의 산학협력단 정관과 규정입니다.
산학협력단 정관
제15조(지출) 산학협력단은 다음 각 호의 지출을 할 수 있다.
3. 수입에 기여한 교직원 및 학생에 대한 보상금
산학협력단 운영규정
제5조(수당등) 위원 및 직원에게는 예산의 범위 안에서 업무수당과 업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.
2.질의사항
학교 파견 직원이지만 산학협력단 수익사업에 수고하여 산학협력단 수익에 기여한 교/직원에게
본교 산학협력단 정관과 규정에 의거하여 산학협력단 예산에서 성과금을 지급하는것이 가능한지요?
(참고로, 산학협력단에 파견하여 근무를 하면서 수시로 야근 및 주일 근무를 진행하였음에도 학교에다는 야근 수당 및 기타 수당등을 신청하지 않았습니다.)
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산학협력단 교직원 성과 수당 지급에 관한 문의입니다.
해당 수익사업 수익 재원으로 기타산학협력비 또는 일반관리비_인건비 등으로 지급 가능할 것으로 사료됩니다.
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