산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등
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산학협력단회계(812번 관련 추가 질의) 장애인 선수를 '체육직무' 근로자로 채용 시 인건비 지급 문의
1.사실관계
- 지역 체육회가 장애인 선수 체육직무 고용컨설팅을 진행함
- 사업장(산학협력단)의 장애인 고용의무 이행 및 사회적 가치 실현을 위해 지역 체육회와 산학연협력 및 지자체연계 관련 업무 협약을 체결하고 장애인 선수를 '체육직무' 근로자로 채용하는 방안을 검토하고 있음
2.질의사항
- 지역 체육회와 산학연협력 및 지자체연계 관련 업무 협약 체결 후 장애인 선수를 산학협력단 근로자로 채용할 경우 산학협력단 간접비에서 인건비 지급이 가능한지 다시 한번 문의드립니다.
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(812번 관련 추가 질의) 장애인 선수를 '체육직무' 근로자로 채용 시 인건비 지급 문의
안녕하세요.
우선 "지자체연계 업무"라고 표현하신 사업이 산학협력법상 산단이 수행할 수 있는 사업인지 여부를 충분히 고려해 보시기 바랍니다. (질의 내용만으로는 판단이 쉽지 않습니다)
그리고 채용된 근로자가 (장애 유무는 고려 대상이 아님) 산단의 업무 범위(산단에서 체육직무가 왜 필요한지에 대한 타당성 확보 필요) 안에 있는 역할을 수행한다면 급여 지급이 당연히 가능할 것이나 쓰임의 제한이 있는 국고사업 간접비에서 지출하시지 않도록 유의하시기 바랍니다.
질문 글 만으로는 전후 사정 파악이 어려워 답변이 제한적일 수 있습니다. 추가 관련 질의가 있으시다면 유선 문의 바랍니다. 감사합니다.
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