산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등
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산학협력단회계대학 파견 산학협력단 직원 출장비 및 야근수당, 명절휴가비 등 문의
작성일2025.01.20
조회수102
1.사실관계
대학소속 직원이 산학협력단에 파견되어 근무하고 있는 상황에서, 대학 소속 직원의 출장비와 야근 수당, 명절휴가비 등을 산학협력단 회계에서 집행하고 있습니다. 야근 수당과 명절휴가비의 경우 기타소득으로 처리하고 있습니다.
2.질의사항
대학소속 직원이 산학협력단에 파견되어 근무하는데, 출장비는 산학협력단의 업무이니 산학협력단 회계에서 집행해도 될 것 같은데, 야근 수당이나 명절휴가비를 산학협력단 회계에서 집행하면 근로소득이 아닌 기타소득으로 세금신고가 들어가는데 이 부분이 문제가 되지 않는지 궁금합니다.
3.관계법령
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대학 파견 산학협력단 직원 출장비 및 야근수당, 명절휴가비 등 문의
답변일2025.01.23
안녕하세요. 대학 소속 직원의 본봉이 본교에서 지급되고 있다면, 산단에서 지급되는 야근수당, 명절휴가비 등을 기타소득으로 처리 가능하다 사료됩니다. 국세청 등 유관기관에 문의 하시면 좀 더 명확한 답변을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
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