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<안내 사항>
① 본 인터넷 상담에서는 질의 사례 모두 공개하고 있음을 알립니다. 질의를 게시한 순간부터 공개에 동의함으로 간주하고 있사오니 참고 바랍니다.
② 작성된 답변은 답변자 개인의 의견이며 법적 효력이 없습니다. 증거자료 등으로 활용하기 어려움을 알려드립니다.
③ 질의 작성 전 유사한 상담사례를 참고하시고, 질문이 명확할수록 적합한 답변을 받으실 수 있습니다.
④ 세무 관련 질의는 국세청 인터넷 상담 서비스를 이용하시길 바랍니다. (https://www.nts.go.kr/taxpayer_advocate/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=11498&cntntsId=8304)

<참고 사항>
※ 대학 재정 관련 안내서 및 법령 등
  - 자료실 (https://support.kasfo.or.kr/menu/u02/05_01.asp)
※ 대학 재정정보(고등교육 재정지원사업, 재정·회계정보 등)
  - 대학재정알리미 (http://uniarlimi.kasfo.or.kr/)
※ 사립대학 구조개선 지원사업 대시보드 관련 질의
  - 대시보드 (u-consulting.kasfo.or.kr) - [공지및질의]
  - 한국사학진흥재단 홈페이지 > 국민소통 > Q&A게시판 >

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교비회계입시수당 관련 질의
작성일2023.11.22 조회수2247

<가이드라인 입시수당 중>

수당 : 입학전형 업무를 수행하는 교직원 등에게 지급하는 비용. 이 경우 수당은 입학전형 업무를 수행하는 사람에게 실비(實費)를 지급하는 것 외에 성과급 등 다른 목적으로 지급해서는 아니 된다.

​

○ 입학전형의 연구, 기획, 운영, 관리 과정에 참여하는 자에게 ‘수행 역할과 업무’에 따라 지급하는 수당을 지출할 수 있음

- 입학 전형과정에 참여하는 감독관, 면접관, 시험장 관리요원 등에게 지급하는 수당

- 시험문제 출제자, 평가자 또는 위촉입학사정관(전임입학사정관 제외)에게 지급하는 수당

- 입학 전형과정에 필요한 행정업무 보조, 안내, 시설관리 등을 수행하는 일용직에 대한 수당

- 입학업무를 담당하는 교직원의 초과근무 수당(국․공립대학은 “공무원수당 등의 업무처리 지침”에 따름)


이렇게 나와있는데 여기서 말하는 마지막 '입학업무를 담당하는 교직원의 초과근무 수당'은 입시수당 계정을 사용해서 드려도 되는건지 아니면 직원각종수당에서 초과근무수당으로 드려야하는건지 궁금합니다.  

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입시수당 관련 질의
답변일2023.12.07

안녕하십니까 문의하신 내용에 대한 답변드립니다. 


자기 소관 업무에 해당하는 입학처 교직원에게는 연장근무 수당에 대해서만 입시수당으로 지급 가능하며 이에 대한 규정, 연장 근무 기록 등에 근거하여 지급하여야 합니다.



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