<안내 사항>
① 본 인터넷 상담에서는 질의 사례 모두 공개하고 있음을 알립니다. 질의를 게시한 순간부터 공개에 동의함으로 간주하고 있사오니 참고 바랍니다.
② 작성된 답변은 답변자 개인의 의견이며 법적 효력이 없습니다. 증거자료 등으로 활용하기 어려움을 알려드립니다.
③ 질의 작성 전 유사한 상담사례를 참고하시고, 질문이 명확할수록 적합한 답변을 받으실 수 있습니다.
④ 세무 관련 질의는 국세청 인터넷 상담 서비스를 이용하시길 바랍니다. (https://www.nts.go.kr/taxpayer_advocate/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=11498&cntntsId=8304)
<참고 사항>
※ 대학 재정 관련 안내서 및 법령 등
- 자료실 (https://support.kasfo.or.kr/menu/u02/05_01.asp)
※ 대학 재정정보(고등교육 재정지원사업, 재정·회계정보 등)
- 대학재정알리미 (http://uniarlimi.kasfo.or.kr/)
※ 사립대학 구조개선 지원사업 대시보드 관련 질의
- 대시보드 (u-consulting.kasfo.or.kr) - [공지및질의]
- 한국사학진흥재단 홈페이지 > 국민소통 > Q&A게시판 >
조회수 TOP 5
| 순번 | 제목 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| 1 | 소송비용 부담 주체 문의 | 2024-11-01 | 345 |
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| 4 | 대학운동부 소속 재학생에 대한 생활관비 지원 | 2024-11-06 | 315 |
| 5 | 교육용토지 처분에 따른 회계처리 | 2024-10-31 | 308 |
법인회계수당처리
1.사실관계
학교 소속 직원에게 법인에서 법인 건물 관리에 대한 수당을 지급하려 합니다(법인과 학교 겸직 아님)
2.질의사항
학교 소속 직원에게 법인 건물 관리에 대한 수당을 법인에서 지급하려고 하는데 이러한 경우 회계 처리가 어떤식으로 이루어져야 하나요? 그냥 기타소득으로 잡아서 비용처리 해도 괜찮은가요? 아니면 다른 방식이 있을까요?
비용으로 처리 할 경우 보수-직원보수-노임 으로 처리해야할지 아니면 시설관리비용쪽으로 회계처리 해야 할지도 문의드립니다.
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수당처리
안녕하세요
학교 소속 직원분에게 법인 업무를 보게 하는 것으로 해석이 되는데 겸직이 아닌가요?
정해진 근무시간 중 일부를 건물관리에 투입하고 있다면 별도의 수당을 지급하는 것보다
법인과 학교에서 기여도에 따라 안분하여 지급하는 것이 적절할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
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