<안내 사항>
① 본 인터넷 상담에서는 질의 사례 모두 공개하고 있음을 알립니다. 질의를 게시한 순간부터 공개에 동의함으로 간주하고 있사오니 참고 바랍니다.
② 작성된 답변은 답변자 개인의 의견이며 법적 효력이 없습니다. 증거자료 등으로 활용하기 어려움을 알려드립니다.
③ 질의 작성 전 유사한 상담사례를 참고하시고, 질문이 명확할수록 적합한 답변을 받으실 수 있습니다.
④ 세무 관련 질의는 국세청 인터넷 상담 서비스를 이용하시길 바랍니다. (https://www.nts.go.kr/taxpayer_advocate/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=11498&cntntsId=8304)
<참고 사항>
※ 대학 재정 관련 안내서 및 법령 등
- 자료실 (https://support.kasfo.or.kr/menu/u02/05_01.asp)
※ 대학 재정정보(고등교육 재정지원사업, 재정·회계정보 등)
- 대학재정알리미 (http://uniarlimi.kasfo.or.kr/)
※ 사립대학 구조개선 지원사업 대시보드 관련 질의
- 대시보드 (u-consulting.kasfo.or.kr) - [공지및질의]
- 한국사학진흥재단 홈페이지 > 국민소통 > Q&A게시판 >
조회수 TOP 5
| 순번 | 제목 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| 1 | 장애인부담금 명확한 답변 질의 요청 | 2024-10-30 | 408 |
| 2 | 계정과목 문의 | 2024-10-29 | 383 |
| 3 | 학교법인회계에 속하는 건물을 대학에서 활용 가능 여부 | 2024-10-29 | 369 |
| 3 | 산학협력단 해산 절차 관련 문의 | 2024-10-29 | 369 |
| 5 | 연구비 회계 처리 관련 문의(학회 연회비) | 2024-10-30 | 365 |
교비회계예산과목등 문의
1. 업무추진비 한도액 관련
회계지침에도 업무추진비 한도액에 관한 설명이 없습니다. 학운위 이사회만 통과만 되면 되는 것인지 궁금합니다. 그리고 세부적인 지침이 있는지도 궁금합니다.
<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
2. 교직원워크숍 실시에 따른 예산과목 설정
내년 신규교사 적응 워크숍을 계획하고 있습니다.
워크숍에 소요되는 입장료. 식비, 교통비, 숙박비 모두 여비 항목으로 잡아도 되는지요?
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3. 교직원 연수비는 예산과목
- 복리후생비 인가요? 아니면 어떤 항목으로 잡아야하나요?
- 첨부파일
-
- 첨부 파일이 없습니다.
예산과목등 문의
먼저 재외교육기관 관련 문의는 교비회계가 아닌 재외교육기관 회계 게시판에 적어주시면 감사하겠습니다. 각 회계별 담당자가 있어 다른 회계에 적으시면 답변이 많이 늦거나 누락될 수 있어요.
1) 재외 교육기관 업무추진비 한도액 관련 조항은 없습니다만 업무추진비 예산에 대해서는 다른 항목과 같이 학운위와 이사회의 심의, 확정받아야 하겠습니다.
세부적인 지침은,【재외교육기관 회계업무 처리지침】제3장 회계에 따라, 아래와 같습니다.
① 업무추진비는 개인에게 월정액으로 지급할 수 없다. 다만, 필요한 경우 개산급의 형태로 지급할 수 있다.
② 전별금과 사적인 경조비는 업무추진비로 사용할 수 없다.
③ 각종 교장(교감, 교사, 행정실장 등)협의회, 교육연구회, 장학협의회, 기관(단체)장협의회, 교육발전협의회 등 명칭 여하를 불문하고 임의단체의 회원으로서 부담하는 연회비 등 회비는 업무추진비로 지출할 수 없다.
④ 교직원의 퇴임 등 행사 관련 경비는 간소하게 치러질 수 있도록 최소한의 경비만을 집행하고 전별금, 기념품, 선물비용 등은 사용할 수 없다.
⑤ 업무추진비의 지출은 불가피한 경우를 제외하고는 신용카드 이용을 원칙으로 한다.
2) 교직원 워크숍에 소요되는 비용은 복리후생비가 적합해보입니다. 관련 숙박비나 교통비 등은 여비로 해도 무방하며 일관성있게 회계처리하는 것이 중요합니다.
3) 교직원 연수비는 교육훈련비 세목을 관리하고 있지 않다면 복리후생비로 처리하셔도 무방하겠습니다.
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