<안내 사항>
① 본 인터넷 상담에서는 질의 사례 모두 공개하고 있음을 알립니다. 질의를 게시한 순간부터 공개에 동의함으로 간주하고 있사오니 참고 바랍니다.
② 작성된 답변은 답변자 개인의 의견이며 법적 효력이 없습니다. 증거자료 등으로 활용하기 어려움을 알려드립니다.
③ 질의 작성 전 유사한 상담사례를 참고하시고, 질문이 명확할수록 적합한 답변을 받으실 수 있습니다.
④ 세무 관련 질의는 국세청 인터넷 상담 서비스를 이용하시길 바랍니다. (https://www.nts.go.kr/taxpayer_advocate/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=11498&cntntsId=8304)
<참고 사항>
※ 대학 재정 관련 안내서 및 법령 등
- 자료실 (https://support.kasfo.or.kr/menu/u02/05_01.asp)
※ 대학 재정정보(고등교육 재정지원사업, 재정·회계정보 등)
- 대학재정알리미 (http://uniarlimi.kasfo.or.kr/)
※ 사립대학 구조개선 지원사업 대시보드 관련 질의
- 대시보드 (u-consulting.kasfo.or.kr) - [공지및질의]
- 한국사학진흥재단 홈페이지 > 국민소통 > Q&A게시판 >
조회수 TOP 5
| 순번 | 제목 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| 1 | 장애인부담금 명확한 답변 질의 요청 | 2024-10-30 | 398 |
| 2 | 계정과목 문의 | 2024-10-29 | 377 |
| 3 | 산학협력단 해산 절차 관련 문의 | 2024-10-29 | 363 |
| 4 | 학교법인회계에 속하는 건물을 대학에서 활용 가능 여부 | 2024-10-29 | 360 |
| 5 | 연구비 회계 처리 관련 문의(학회 연회비) | 2024-10-30 | 357 |
교비회계산재보험 관련 문의
친철한 답변에 항상 감사드립니다.^^
1.사실관계
3월 경 계약직 직원이 펀칭기에 손을 다쳐서 학교 카드로 병원비를 처리하였습니다.
고용보험공단에 문의하니 산재 처리로 100% 보험료가 지급된다고 합니다.
학교의 복리후생 규정에는 계약직 직원의 상해에 대해 보장해 준다는 내용이 없습니다.
2.질의사항
1. 이미 지급한 병원비에 대한 회계처리와
2. 산재보험 보상금이 들어왔을 경우의 회계 처리를 문의드립니다.
감사합니다.
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산재보험 관련 문의
안녕하십니까? 문의사항에 답변드리겠습니다.
복리후생 규정에 명시되진 않았지만 산업재해보상법(산재법) 혹은 근로기준법 상 재해보상이 가능하다고 판단되므로 교비회계에서 세출 가능하다고 사료됩니다. 또한, 산재보험 보상금은 잡수입 처리하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.
고맙습니다.
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