<안내 사항>
① 본 인터넷 상담에서는 질의 사례 모두 공개하고 있음을 알립니다. 질의를 게시한 순간부터 공개에 동의함으로 간주하고 있사오니 참고 바랍니다.
② 작성된 답변은 답변자 개인의 의견이며 법적 효력이 없습니다. 증거자료 등으로 활용하기 어려움을 알려드립니다.
③ 질의 작성 전 유사한 상담사례를 참고하시고, 질문이 명확할수록 적합한 답변을 받으실 수 있습니다.
④ 세무 관련 질의는 국세청 인터넷 상담 서비스를 이용하시길 바랍니다. (https://www.nts.go.kr/taxpayer_advocate/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=11498&cntntsId=8304)
<참고 사항>
※ 대학 재정 관련 안내서 및 법령 등
- 자료실 (https://support.kasfo.or.kr/menu/u02/05_01.asp)
※ 대학 재정정보(고등교육 재정지원사업, 재정·회계정보 등)
- 대학재정알리미 (http://uniarlimi.kasfo.or.kr/)
※ 사립대학 구조개선 지원사업 대시보드 관련 질의
- 대시보드 (u-consulting.kasfo.or.kr) - [공지및질의]
- 한국사학진흥재단 홈페이지 > 국민소통 > Q&A게시판 >
조회수 TOP 5
| 순번 | 제목 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| 1 | 대학 감사부서에서 산학협력단 회계 등 감사 가능 여부 | 2024-10-08 | 453 |
| 2 | 교비로 선집행 후 산단회계에서 대체 가능 여부 | 2024-10-10 | 372 |
| 3 | 산학협력단 소속 직원 겸직 가능 여부 문의 | 2024-10-15 | 336 |
| 4 | 간접비의 연구활동지원금 중 실험실 운영 지원비 제도 운영 관련 질의 | 2024-10-10 | 327 |
| 5 | 등록의사 없는 가출원 상태의 특허 분개처리 방법 문의 | 2024-10-08 | 293 |
산학협력단회계파견직원 비용관련
1.사실관계
1) 학교->산학협력단 파견직원
2) 산학협력단 직원 -> 학교파견직원
이 있습니다.
이 경우 초과근무수당 및 연차수당, 여비 관련 집행방법에 대해서 문의드립니다.
2.질의사항
1) 학교직원 -> 산학협력단 파견
- 출장여비를 산단에서 비과세로 지급 가능할까요?
2) 산학협력단직원 -> 학교파견
- 산단에서 파견직원에 대한 초과근무수당, 연차수당이 지급 가능한가요?
- 만약 안된다면, 학교에서 해당 직원에게
근로소득으로 초과근무/연차수당 지급, 비과세로 여비 지급이 가능한지 궁금합니다.
- 첨부파일
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- 첨부 파일이 없습니다.
파견직원 비용관련
파견받은 근로자에 대한 급여는 파견사업주가 지급하고 사업사용주는 용역비는 지급하는 것이 일반적입니다.
산학협력단에서 학교로 파견 시 산학협력단에서 학교로 초과근무수당 등을 지급하고 학교에서 급여를 지급하는 것이 적절해 보입니다.
아래 내용을 참고하시고 정확한 내용은 고용노동부에 질의바랍니다.
https://www.moel.go.kr/news/cardinfo/view.do?bbs_seq=20180900354
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