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산학협력단회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 산학협력단, 기술지주회사, 산학협력단 산하 학교기업 등

작성일2021.06.14 조회수8598

1.사실관계
- 산촉법에 따라 산학협력단장의 요구에 의해 대학 교직원을 산학협력단으로 파견할 수 있음 (산학협력단에서 인건비 지급도 가능함)

2.질의사항

- 산학협력단 직원이 대학 조직의 요청에 따라 대학으로 파견이 가능한가요 ? (산학협력단장 발령)

이때, 산학협력단 예산으로 산단직원에게 인건비 지원이 가능한가요?

규정상 보면 대학 직원 파견은 명시되어 있는데, 산학협력단 직원이 대학으로 파견가능 여부는 명시되어 있지 않아 문의드립니다.

답변부탁드립니다.

감사합니다.

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답변일2021.06.23

산학협력단은 산학협력단의 부담으로 보수를 지급하는 연구원과 직원을 둘 수 있으며 대학과 협의를 통하여 해당 연구원과 직원에게 그 대학의 교육.연구 및 그 밖의 사무를 담당하게 할 수 있도록 되어 있습니다.

산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률

제34조(연구원 등의 채용 등) ① 산학협력단에는 산학협력단의 부담으로 보수를 지급하는 연구원과 직원을 둘 수 있다.

③ 대학의 장은 산학협력단의 단장과 협의하여 제1항에 따른 연구원과 직원에게 그 대학의 교육ㆍ연구, 그 밖의 사무를 담당하게 할 수 있다.

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