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교비회계

교비회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
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교비회계임금 체불에 관한 회계 처리
작성일2021.08.24 조회수7573

1.사실관계

​

예시) 수입 감소에 따른 인건비가 부족하여 일괄적으로 2개월의 기본급의 50% 삭감 후 차년도에

미지급된 임금을 지불 할 경우

(교직원 합의에 의하여 인건비 삭감 된 게 아닌 예산 감소에 따른 인건비 체불)

 


2.질의사항  


Q 규정이나 지침에 임금 체불에 관한 것도 명시해야 하나요?

 

→ 인건비 예산 변경을 하지 않고 지출 초과 및 미지급으로 회계 처리한다.

Q 차기이월자금을 마이너스 금액으로 이월 가능한가요?

 

→ 인건비를 예산 맞추어 실 지급액만큼 회계 처리한다.

  1) 차년도에 체불된 임금만큼의 인건비 예산을 편성하여 인건비로 처리한다.

  2) 차년도에 체불된 임금은 잡손실 처리 한다.

Q 체불된 임금내역이 회계 상 나타나지 않는다. 회계상 표시되게 하려면 어떻게 해야 하나요?      

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임금 체불에 관한 회계 처리
답변일2021.09.03

임금이 삭감된것이 아니라 학교 자금부족으로 미지급 된것이라면 미지급된 금액을 미지급금으로 계상하여야 합니다.


미사용차기이월자금이 마이너스금액도 가능합니다.



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