1.사실관계
본교 교원이 대학수학능력시험(중등교사임용시험 포함)의 출제 위원으로 입소함. 

입소한 교원의 수업을 대신할 강사를 채용함

학기중 : 채용한 강사에게 본교 내부 규정에 따라 급여를 지급

학기말 : 한국교육과정평가원에서 강사의 급여를 학교에 지급함

결과적으로 학교의 인건비 부담은 없음

2.질의사항     

상기의 경우 강사의 급여를 학교의 비용으로 처리하여야 하는지 아니면 예수금으로 처리하여야 하는지?

학교부담이 아닌 한국교육과정평가원의 부담이므로 예수금으로 처리해야 한다는 의견과

학교예산에 포함하여야 한다는 의견으로 나누어 져서

질의 합니다.

학기중 : 강의 기간

학기말 : 한국교육과정평가원에서 강사의 급여를 학교에 지급

1안) 학기중 본교 예산으로 인건비 처리를 하고 학기말에 인건비 (-)처리를 한다.

       (이 경우는 등록금회계에서 처리하여야 하는지?)

2안) 학기중 본교 예산으로 인건비 처리를 하고 학기말에 본교 예산으로 수입처리를 한다.

       (수입처리를 해야 한다면 '교육부'인지 '기타국고지원'인지?)

       (이 경우는 비등록금회계에서 처리하여야 하는지?)

3안) 학기중 인건비 처리를 하지 않고 학기말에 예수금 처리를 한 후, 강사에게 지급하며 반제처리한다.(이 경우는 등록금회계인든 비등록금회계이든 관계가 없을 듯 합니다만..)

어느 방법인 적절한 처리 방법인지? 아니면 상기 안 이외에 다른 처리 방법이 있다면 답변 부탁드립니다.

감사합니다.