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법인회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 학교법인의 일반회계, 수익사업회계 등

작성일2021.03.05 조회수6969

1.사실관계
- 법인-학교 간 인사 교류에 따라 법인 직원 1명(A)이 학교로 파견, 학교 직원 1명(B)이 법인으로 파견

- 법인 직원(A) : 학교 업무 수행, 급여는 법인에서 지급

- 학교 직원(B) : 법인 업무 수행, 급여는 학교에서 지급

2.질의사항

관련 법규 상 법인에서 부담해야 할 비용을 교비로 지급 불가한 상황에서 인사 교류에 따른 인건비 처리 절차를 문의드립니다.

- A 급여 > B 급여일 경우 법인 부담비용이 교비 부담비용보다 크므로 추가 절차 없음

- A 급여 < B 급여일 경우 교비 부담비용이 더 많으므로 A와 B의 급여 차액을 법인에서 학교로 전출

상기 방식으로 처리할 경우 문제가 없을지 확인 부탁드리겠습니다.

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답변일2021.03.08

안녕하세요

파견으로 인하여 실제 업무를 파견된 곳에서 전부 수행을 하였다면,

실제 업무를 수행한 곳에서 급여를 지급하여야 할 것으로 사료됩니다.

A 직원은 실제로 학교업무만을 수행하므로 학교에서 급여를 지급

<회계처리 예시>

학교회계 => A 직원 인건비를 법인으로 송금

인건비 XXX / 예금 XXX

법인회계

예금 XXX / 예수금 XXX => 학교로부터 A직원 인건 비수령

예수금 XXX / 예금 XXX => A직원에게 지급

법인과 학교의 인사/급여 시스템 상 지급은 원 소속 회계에서 처리하여야 할 것이므로

상기와 같은 회계처리로 처리하면 될 것이며, 차액에 대한 전출/전입은

발생할 여지가 없을 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

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