법인회계의 회계, 재무와 관련된 질의 게시판입니다.
- 학교법인의 일반회계, 수익사업회계 등
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법인회계(교비)퇴직금 관련 회계처리 방법 문의
1.사실관계
안녕하세요? 퇴직연금 가입자와 비가입자의 경우 회계처리 방법 문의입니다.
2.질의사항
가. 퇴직연금 비가입자
회계연도말(추계액 반영) : 직원퇴직금 80/기타고정부채(퇴직급여충당부채) 80
퇴직시(퇴직금이 100이라면) : 기타고정부채 80 / 예금 100
직원퇴직금 20
회계연도말(추계액 차액 반영) 직원퇴직금 200/ 기타고정부채 200
회계처리가 맞는지? 그리고 언제 자금거래가 발생되어야 하는지 확인 부탁드립니다.
나. 퇴직연금 DB형 가입자
회계연도말(추계액 반영) : 직원퇴직금 80/기타고정부채(퇴직급여충당부채) 80
DB형 불입시 : 기타자산 50 / 예금 80
퇴직시(퇴직금이 100이라면) : 기타고정부채 50 / 기타자산 50
직원퇴직금 50 / 예금 50
운용수익 발생시 : 기타자산 10 / 예금이자 10
회계연도말(추계액 차액 반영) 직원퇴직금 200/ 기타고정부채 200
회계처리가 맞는지? 그리고 언제 자금거래가 발생되어야 하는지 확인 부탁드립니다.
또한 기업회계처럼 기타자산을 기타고정부채 차감식으로 표현이 되어야 하는지도 궁금합니다.
감사합니다.
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(교비)퇴직금 관련 회계처리 방법 문의
안녕하세요
가. 법인 일반업무회계나 교비회계에서의 퇴직급여충당부채 반영은 의무사항이 아닙니다.
질의하신 회계단위가 수익사업회계라면 회계처리는 적정한 것으로 사료되며, 자금계산서
반영은 실 퇴직금 지급 시점이 됩니다.
나. 기업회계기준에서는 퇴직연금운용자산의 과목으로 하여 퇴직급여충당부채에서 차감하는
형식으로 표시하도록 하고 있으나, 사학기관에서는 수익사업회계를 제외하고는 일반기업
회계기준을 적용하지 않습니다. db형으로 퇴직금을 사외에 적립하였다면 추계액에 차감형식
으로 표시하는 것이 아닌 기타고정부채를 순액으로 표시하는 것이 적절할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
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