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산학협력단회계산학협력단 성과 수당 지급에 관한 결쟤처리자 문의
작성일2021.12.17 조회수178

1.사실관계

안녕하세요 

몇년전 산학협력단에서 수익 프로그램을 통해 상당 부분의 수익을 얻었습니다.

그래서 단장은 산학협력단장과 직원들에게  인센티브로 성과급을 보상금으로 지급하려고 하였습니다.

그래서 단장이 운영위원회에 성과급 지급 액수등을 보고하여 추경과 예산시 반영하여 

예결산등을의결 통과하였습니다.

물론  예결산 및 추경시  총장에게 그리고 지급시에도 총장에게도 구두보고 를 통해 집행하였습니다.

또한 학교법인 이사회 이사장에게도 구두 보고 하기도 하였습니다.

그래서 예산안이 통과를  기반으로 기안 걸재는 산학협력단에서 직원과 단장 결재로 끝내고 지급하였습니다.

또한 내부 및 외부 회계감사에도 큰 문제 및 지적없이 진행되었습니다.

2.질의사항


궁금한점은 산학협력단의 인센티브 지급시 지금까지 본교에서는 산학협력단 운영위윈회 예산 통과와 함께

총장에게 구두보고하여 산학협력단장 결재로 인센티브를 집행되어 왔습니다.

이 부분에 대하여 최근에 산학협력단 인센티브는 다른 결재와 다르게 총장의 승인이 필요하다는 이야기를 들었습니다. 

그렇다면 과거의  운영위원회의 예산안 통과와 학교 예산보고등을 거친 후 예산안을 기반으로 집행된 인센티브는 인정될 수 없는 것인지요?  아니면 운영위원회 예산안 승인 및 총장구두보고로 갈음할 수 있는지요?

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산학협력단 성과 수당 지급에 관한 결쟤처리자 문의
답변일2021.12.20

산학협력수익에 대한 인센티브 지급 시 규정에 근거하여야 하며 운영위원회 심의를 통하여 총장 최종 확인 후 지급이 가능할 것으로 사료됩니다. 다만, 해당 절차 시 구두보고는 인정이 어려울 것으로 보입니다.

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